is mulakatlar

Hayalinizdeki İşi Kazanmak için Bilmeniz Gerekenler

Sizin için en doğru olanı düşündüğünüz bir işe göz atmak, maaş, yan haklar, işin doğası ve yukarıdakilerin tümü, bir işi kazanmak için kararlı ve kesin olarak bakıyorsanız, yapmanız gerekenler iş arama, mülakat dünyasında manevra yapmak biraz ürkütücü olabilir, özelliklede iş için zaman ve diğer yüzlerce iş adayları arasında rekabet ettiğinizi düşündüğünüzde kendinizi nasıl hazırlamalı ve bir işi almak için mücadele etmelisiniz, biraz bunlardan bahsetmek istiyorum.

Kendinizi diğerlerinden nasıl ayırmalısınız ?

Burada hayallerinizdeki işi kazanmak ve bilmeniz gereken tüm ipuçlarını ele alacağız bu ipuçlarını iş aramalarınzıda kriter olarak belirleyerek dahil edin ve mülakat talepleri teklifler, ve benzeri durumlarda karşılaştırmalar yaparak, doğru adımlarla ilerlemeye çalışmak sizleri başarı ve sonuca götürmekte faydalı olabileceğini düşünüyorum.


Bağlantılarınızı Kullanın

Ağ oluşturma, herhangi bir profesyonel yolun ayrılmaz bir parçasıdır. Çoğu zaman, gerçekten kimi bildiğinizle ilgilidir. Bu nedenle, ağınızı oluşturmak ve yüksek mevkilerdeki insanlarla iletişim halinde kalmak önemlidir. Bir parçası olmak istediğiniz bir şirkette çalışan birini tanıyorsanız, bize ulaşın ve özgeçmişinizi iletip iletemeyeceğinizi sorun. Çoğu zaman, dahili bir yönlendirme sizi başvuranların en tepesine taşımanıza yardımcı olur ve görüşme sürecinde size özel ilgi kazandırır. Diğer zamanlarda, iş başvuruları sizden şirkette çalışan tanıdığınız kişileri belirtmenizi ister. Bu, bağlantılara sahip olmanın sizin yararınıza çalıştığı başka bir durumdur.

is basvurularinda yapmaniz gerekenler
is basvurularinda yapmaniz gerekenler

Geniş Bir Ağ Oluşturun


Alanınızda çalışan, isim verebileceğiniz veya ulaşabileceğiniz birini tanımıyorsanız, üzülmeyin. Özgeçmiş gönderme süreci, şirket protokolüne bağlı olarak bazen 2 dakika veya 2 saat sürebilir. Mümkün olduğu kadar çok işe başvurmanızı öneririz – ideal olarak, günde 5-10. Nedeni basit: ne kadar çok işe başvurursanız, birkaç kişiden yanıt alma olasılığı o kadar yüksek olur. Elbette, güçlü bir aday gibi görünmediğiniz takdirde kimseden haber almayacaksınız. Özgeçmişiniz burada devreye giriyor.

Özgeçmişinizi Süsleyin


Özgeçmişiniz, profesyonel düzeyde kim olduğunuzun somut bir temsilidir. Potansiyel işverenler için ilk izlenimdir ve ona çok benzeyen diğerlerinin arasında yer alır. Başka bir deyişle, özgeçmişiniz çok önemlidir. Eğitim geçmişinizin öne çıkmasını sağlayın. Sizi motive edecek ilhama ihtiyacınız varsa, bir diploma oluşturucu yardımcı olabilir. Özgeçmişinize dahil edilecek diğer noktalar:

  • İş ile alakalı olan deneyimleriniz
  • Becerileriniz ve yapabildiklerinizin listesi
  • Kısa ve net olan bir özgeçmiş
  • Egitim seviyeniz ve sertifikalarınız
  • Referanslarınız

Özgeçmişiniz yalnızca bir sayfa olmalı ve kişiliğinizi veya ilgi alanlarınızı çağıran benzersiz bir dokunuşa sahip olmalıdır. Bu, öne çıkmanıza yardımcı olacaktır! Özgeçmişinizi hazırlarken, kendiniz hakkında ince ayrıntılardan, net ama kısa, direk sonuca götürebilecek bir içerik hazırlamanız gerekiyor, okuyucu kişi hakkınızda ki bilgiye kolayca erişebilmeli ve ikna olmalıdır.

Şirketi araştırın

Bir şirkete başvurmadan önce biraz araştırma yapmak, iş ilanının göründüğü kadar uygun olmadığına karar verirseniz size biraz zaman kazandırabilir. Şirketin web sitesini tarayın ve bir çalışan olarak size neler sunabileceklerini öğrenin. Bir röportaj için seçilirseniz, şirket hakkında ne kadar çok şey bilirseniz o kadar iyidir. İşverenler, ilgi ve özveri gösterdiği için şirketlerine baktığınızı görmekten hoşlanırlar. Ayrıca belirli soruları yanıtlamaya yardımcı olur. Şirket kültürünün neye benzediğine dair daha samimi, perde arkası bir bakış için şirketin sosyal medyasına bir göz atın. Önemli olan kendinizi orada çalışıyor olabilecek şekil de hayal edebilmeniz.

hayallerinizdeki is icin yapmaniz gerekenler
hayallerinizdeki is icin yapmaniz gerekenler

Her Zaman Takip Etmelisiniz


İster bir başvuru göndermiş, ister görüşme daveti bekliyor olun, ister daha önce görüşme yapmış ve sonraki adımları bekliyor olun, takip etmek, hayalinizdeki işi puanlamanın ayrılmaz bir parçasıdır. Çünkü nedeni Takip, pozisyonla son derece ilgilendiğinizi gösterir – ve hatta e-postada da böyle söyleyebilirsiniz. Pek çok başvuru sahibi takipte bulunmuyor, bu nedenle bu, diğerlerinin üzerinde öne çıkmanın ve bu kek puanlarını kazanmanın bir yoludur.


Ek olarak, işverenler bazen çok meşgul olurlar ve işin başını döndürmek için fazladan dürtüye ihtiyaç duyarlar. Süreci hızlandırmaya yardımcı olur ve nihayetinde sizi aday havuzunun yüzeyine götürür.

Sosyal Medyayı Avantajınız İçin iyi kullanın


Sosyal medya, bağlanmak için eğlenceli bir aktiviteden daha fazlasıdır. Pazarlama ve ağ oluşturmada güçlü bir araçtır. LinkedIn gibi web siteleri, işe alım uzmanları için sizi haritaya koyar. Profilinizi temiz bir vesikalık, baştan çıkarıcı biyografi ve kapsamlı bir ilgili deneyim listesi ile optimize edin.

LinkedIn, ağınızı oluşturmanın ve profesyonel olarak iletişim halinde kalmanın harika bir yoludur. Mezun gruplarına girin ve diğer ilgili gruplara katılın. Hatta iş fırsatlarına açık olmak için ayarlarınızı bile değiştirebilirsiniz. Bu, profilinizi potansiyel işverenler için ana hedef haline getirecektir. Kişisel sosyal medya profillerinizin profesyonel ve temiz olduğundan emin olun, çünkü çoğu zaman işverenler sizi araştıracaktır.

🔥3

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir